Giá bìa : 325,000đ
Trong quá trình phát triển kinh tế hiện nay, hoạt động quản trị hành chính – nhân sự ngày càng trở nên phức tạo và khó khăn bởi lẽ đây là lĩnh vực bao gồm nhiều vấn đề như tâm sinh lý, xã hội, đạo đức…, là sự trộn lẫn giữa khoa học và nghệ thuật quản trị con người. Hoạt động quản trị hành chính – nhân sự không hề dễ dàng khiến cho vai trò của các nhà quản trị hành chính – nhân sự trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Do đó, một nhà quản trị giỏi cần biết phân tích, nắm vững các yếu tố liên quan đến công tác quản trị hành chính – nhân sự.
Một trong những yếu tố quan trọng trong công tác quản trị hành chính – nhân sự chính là việc nắm vững bộ tài liệu, biểu mẫu bởi đây được xem như một cơ sở để xác lập việc tuyển dụng nhân sự, quyền – nghĩa vụ của nhân viên, đánh giá công việc, quản lý tài sản công ty… Để giúp các nhà quản trị, nhà kinh doanh và cá nhân nắm vững các kỹ năng cũng như việc nhanh chóng thực hiện việc soạn thảo các biểu mẫu, hợp đồng liên quan đến công tác quản trị hành chính –nhân sự, Nhà Xuất bản Hồng Đức xin giới thiệu cuốn sách:
“Tuyển tập 325 BỘ TÀI LIỆU, BIỂU MẪU MỚI NHẤT TRONG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ HÀNH CHÍNH – NHÂN SỰ”
Nguồn bài đăng325 Bộ hồ sơ, biểu mẫu mới nhất trong quản trị hành chính - nhân sự
Quý vị cần mua sách liên hệ: 0935 18 68 38
Chúng tôi giao hàng tận nơi
Giá bìa : 325,000đ
Trong quá trình phát triển kinh tế hiện nay, hoạt động quản trị hành chính – nhân sự ngày càng trở nên phức tạo và khó khăn bởi lẽ đây là lĩnh vực bao gồm nhiều vấn đề như tâm sinh lý, xã hội, đạo đức…, là sự trộn lẫn giữa khoa học và nghệ thuật quản trị con người. Hoạt động quản trị hành chính – nhân sự không hề dễ dàng khiến cho vai trò của các nhà quản trị hành chính - nhân sự trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Do đó, một nhà quản trị giỏi cần biết phân tích, nắm vững các yếu tố liên quan đến công tác quản trị hành chính – nhân sự.
Một trong những yếu tố quan trọng trong công tác quản trị hành chính – nhân sự chính là việc nắm vững bộ tài liệu, biểu mẫu bởi đây được xem như một cơ sở để xác lập việc tuyển dụng nhân sự, quyền – nghĩa vụ của nhân viên, đánh giá công việc, quản lý tài sản công ty… Để giúp các nhà quản trị, nhà kinh doanh và cá nhân nắm vững các kỹ năng cũng như việc nhanh chóng thực hiện việc soạn thảo các biểu mẫu, hợp đồng liên quan đến công tác quản trị hành chính –nhân sự, Nhà Xuất bản Hồng Đức xin giới thiệu cuốn sách:
“Tuyển tập 325 BỘ TÀI LIỆU, BIỂU MẪU MỚI NHẤT TRONG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ HÀNH CHÍNH – NHÂN SỰ”